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【联合服饰】“阅读改变生活,知识成就梦想” 第二批读后感发布

2014430日,公司召开党组织生活会,会上发布了“阅读改变生活,知识成就梦想”第二批读后感,3位同志分别介绍了《我的阿勒泰》、《团队管理的49个细节》、《老人与海》。

 

心灵上的阿勒泰

 


《我的阿勒泰》主要讲述的是作者在新疆最北段的阿勒泰地区的富蕴县——一个以哈萨克为主要人口的小县城里度过的一段童年。

作者李娟是一个普通的从未受过正规高等教育的汉族女孩,她的文字非常自然、朴实、真切而不乏动人之处,于浮躁的生活是一缕清新的风。

我是第一次接触作者的文字,一读就有一种回归到小时候的感觉。因为她的描述就是小时候的感觉,对周围的每一个细节都这么触感强烈。

这本书里没有变味的心灵鸡汤,也没有如何赚钱的窍门,这里有的是真实。看似平淡无奇,却是真正的淳朴的一种味道。

我很少有时间能静下心来安安静静的看一本书,这本书让我很惊讶。真想不到现在这样充满PM2.5的社会里还有人在写、能写那么清澈、纯净的文字。如果让我编教科书,一定把李娟的文字选入语文教材,从小学到高中都适用。心灵鸡汤太假了,佛经圣经太飘渺了,李娟的文字那种自由自在、悠悠荡荡、返璞归真,让人在不知不觉中就沉浸下来,太舒服了。

我喜欢文字简简单单、实实在在,有一说一的书,对故弄玄虚、卖弄技巧、居高临下、自以为是的书敬而远之。看李娟的书,看这本《我的阿勒泰》,尤其是看完的时候,会让你感觉长舒一口气。像是懵懵懂懂从一个遥远的故事,一个遥远的另一个自己中醒来。

李娟的书,我会再读,也会再向大家推荐。(技术部:吴敏芳)

 

点评:在《我的阿勒泰》一书的扉页上,印着“人民文学奖”、“朱自清散文奖”获奖作家,荣获年度“华文最佳散文奖”,入评“年度十大好书”等字样,以及一长串名家的推荐词。这种大仗势的商业味,其实与本书质朴纯真的文笔以及所描述的原生态生活状况格格不入的。这本书所编入的文字最初都不是为了投稿发表而写,作者李娟没有经历过专业的写作训练,她行文只是为了在博客上记录自己的生活。正如同样以写自己生活为题材的三毛早期作品,三毛说,那时的文字只是写给父母看的,让父母放心远离家乡的三毛。于是,没有任何杂物矫饰,没有任何杂念污染的文章让捧读者惊喜万分,爱不释手。我们所处的时代与纯情已经渐行渐远,但不代表我们内心不需要纯情。同样,美丽的阿勒泰未必我们都有机会去看一看,而对阿勒泰的静静遐想却可以自由自在。我们脆弱的内心需要一种返璞归真的力量,或许来自于一本书,或许来自于一段话,或许就仅仅来自于一个梦。

 

读《团队管理的49个细节》有感

 

最近读了《团队管理的49个细节》一书,该书主要是针对企业管理过程中团队管理的方法技巧做了一些阐述,读完之后感觉受益匪浅。让我想起了联想集团董事长柳传志说的管理三要素:建班子、定战略、带队伍。结合联合服饰团队建设和管理,有些体会愿与大家分享。

企业的领导班子是带领企业发展的领头羊,领导班子的好坏,在企业的团队管理过程中有着重要的作用,团结的班子才能使一个单位、一个部门更好地开展工作,班子成员应该多沟通交流,建立互相信任、互相尊重、互相关心、互敬互爱的良好合作关系,一个领导班子就那么几个人,如果这几个人都团结不到一起,整个队伍也不见得能团结到一起,产生强大的团队凝聚力、战斗力。一个团结的领导团队,能在困难面前,互相鼓励,互相扶持,互相信任,凝聚团队所有人的力量,共度难关。如果大家不能互相信任,困难面前各自都为自己着想,一盘散沙,那么团队凝聚力就无从谈起了。
  
   确定团队的发展目标,就是为团队所有人,确定发展方向,努力方向,奋斗方向。如果目标不明确,方向不清晰,或者同时出现几个目标并存的现象,那么员工工作的时候,就会拿不准工作方向,很难凝聚所有员工的力量去实现目标,甚至会出现管理混乱的现象。确定明确的发展目标,树立员工认同的企业愿景,分析团队成员每个人所扮演的角色,让每个人找准自己的位置,不同的职能部门,不同的员工在工作中形成一股合力,从而更好地发挥团队的力量,表现出知识与技能的聚合作用,从而更好地促进目标的完成。
  
   没有完美的个人,只有完美的团队。员工队伍管理中团队意识的培养很重要,这也是带队伍的关键所在。如果没有一个相互信任、高效协作的团队,只借助个人的力量,即使再完美,也难以创造很高的价值。要让团队中的每一个人明白每个人的成功都是靠别人,靠组织,而不是只靠自己。
  
   时代需要英雄但是时代更需要完美的团队。愿我们的联合服饰能够打造成为这样的团队。(总经理助理、生产部经理:张建民)

 

点评:管理是一门艺术,只要不断学习,不断实践,总能从中获得有益的东西。对于一个组织,管理好不好,可以简单归纳为三方面,即人是否尽其才,物是否尽其用,能否持续改进。对于个体,管理好不好,也可以体现为三方面,即如何确保个体与组织的目标一致,如何确保个体成长的组织空间,如何营造个体尽心竭力融入组织的软环境。总之,每一个个体是组织的力量基础,而组织是每一个个体充分展示力量的有效平台,管理就是要在个体与组织之间注入秩序,添加催化剂,抹上润滑油。

 

人可以被毁灭,但不能被打败


 

《老人与海》是一部寓意深远的古典悲剧式的小说,也是一部英雄主义的交响曲。在短句式的简朴文字背后蕴涵着深意。1954年,作者海明威以此荣获诺贝尔文学奖,而这其实也是这位硬汉一生的简介,一生的缩影。读《老人与海》,感悟有三:

感悟之一,人可以被毁灭,但不能被打败。

海明威说:“我试图一个真正的老人,一个真正的孩子,真正的,一条真正的鱼和许多真正的鲨鱼。然而,如果我能写得足够逼真的话,他们也能代表许多其他的事物。”故事描写的老人圣地亚哥是个倒霉的人,84天没捕到鱼,而别的渔夫都把他看作失败者。但这似乎预示着一场的开始,果然,就在第85天,他真的发现了一条1500磅大马哈鱼,明知对方力量比他强,还是决心战斗到底。他对大鱼说:“我跟你奉陪到底!”,最后终获胜利。在老人辛辛苦苦抓到了鱼之后,考验却并没有结束。鱼因为又大又长,他只好将鱼绑在船的一边。回航时,大鱼的血腥味引来了鲨鱼一次又一次的袭击。于是,他用尽一切手段来反击。鱼叉被鲨鱼带走了,他把小刀绑在桨上乱扎。刀子折断了,他用短棍。短棍也丢了,他就用舵把来打。尽管结果鱼肉都被咬去了,但什么也无法摧残他的意志。上天似乎没有怜惜过这样一位伟大的老人,他将厄运一次又一次降临在老人身上,最终他的顽强意志却并没能得到好的结果,回港时只剩下鱼头鱼尾和一条脊骨。

老人的故事不仅象征着人与的关系,而且象征着整个人类坚不可摧的。在现实中,他虽然失败了,但在精神上,他却是胜利者,他那顽强搏击的精神,展示了人的高贵和。人都会失败,哪怕再的人,而失败的原因也会各不相同,但只要像老人那样,再出海,就会有胜利的希望。这种险恶的人生与坚韧的人生态度,正是这部作品深深吸引人的原因。

人生本来就是一种无止境的追求,故事中老人曾说:“不过,人不是为失败而生的,人可以被毁灭,但不能被打败。”这句话让人想起贝多芬的《命运交响曲》,贝多芬曾经说过:“我可以被摧毁,但我不能被征服。”于是,英雄的含义,的意义,就被他们简单而深刻得阐述为:人要勇敢地面对失败。从这个方面看,这本书不是寓言,也不是,而是一部现实主义的作品。胜利在这部小说里已经不重要,重要的是一个人的生命价值,老人敢于挑战极限,一次又一次地超越,让所有人敬佩,他所带给人们的是一种,一种强大的精神力量。

《老人与海》是一本值得仔细的经典著作,就像高尔基的《海燕》,能让我们在暴风来临前获得勇气,获取力量。当一个人不管遇到什么困难都信心十足地去面对,到底,决不退缩,那他就是当之无愧,值得我们尊敬的英雄!

感悟之二,一个人的英雄,往往是悲剧。

当唯一信任圣地亚哥的男孩受父亲之命被迫离开他,老人不得不独自驾着小船驶入大海时,就已经注定了悲剧性的结局。虽然凭籍顽强的意志,高超的技术,短暂的好运,老人杀死了大鱼,之后他却再也无法战胜尾随的群鲨,大鱼最终被吃光只剩骨架。哪怕是再多一个帮手,结局都可能会不一样。

我们不应以成败论英雄,老人无疑也是值得尊敬的,但不到万不得已,单打独斗是我们应该尽量避免的。而能够带领团队走向胜利的英雄是更具现实意义的英雄,不是吗?

感悟之三,家人好友,是精神不败的力量源泉。

像老人那样孤独一人的家是很难称之为家的。男孩与老人,既是师徒,又是心灵默契的忘年交,他们互相汲取着对方的智慧和力量。支撑老人第85次出海,并在与大鱼搏斗中坚持到最后,与老人内心深处感受到的男孩默默的关怀与信任是分不开的。

196172日早晨,海明威带着他那句人可以被毁灭,但不能被打败的名言,把他那支曾在非洲打过狮子的猎枪的枪口伸进自己的嘴里,悲壮地毁灭了自己。表面看,是因为病痛,而他那失败的4次婚姻是否也影响了这位硬汉的人生轨迹?我们除了扼腕唏嘘之外,也只能各自感悟了。(支部副书记、工会主席:邵雪林)

 

    点评:中华文化中当然不缺乏对失败英雄的尊敬,如杜甫评孔明,“三顾频烦天下计,两朝开济老臣心。出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。”,如李清照赞项羽,“生当作人杰,死亦为鬼雄。至今思项羽,不肯过江东。”然,我们也有“成者王,败者寇”、见好就收、急流勇退、枪打出头鸟之流俗。刘翔之非议犹在耳畔,邓亚萍败走麦城又添新证。其实,我们很害怕失败,很嘲笑失败,很痛恨失败,失败仿佛是大逆不道的。于是,最好少干最好不干。久而久之,一派歌舞升平中,人人都自然成了不败的智者。《老人与海》是个经典故事,或许多读几遍,多感动几次,就会让人变笨,让人胆敢去屡战屡败,屡败屡战。



       

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