加强引领 推动转型

8月26日,上海服装集团三届七次职工代表大会在永新厂上服会务中心隆重举行。来自集团和基层的职工代表、列席代表和部分党员代表共92人出席了会议。

集团党委书记、董事长许涞华,集团党委副书记、总经理张贻宗,集团工会主席任大为分别在主席台上就座,大会由集团工会副主席林鸣聪主持。

        

代表们听取了集团工会任大为主席向大会作的《2013年度集体合同履行情况报告》,对在各级党政工组织共同努力下,较好的履行集体合同的情况感到满意,并以热烈的掌声通过了《上海服装集团2013年度集体合同履行情况的报告》。

集团工会副主席林鸣聪向代表们介绍了集体合同起草、协商和多次修改的经过。紧接着代表们听取并审议《上海服装集团2014年度集体合同》、《上海服装集团2014年度工资专项集体合同》、《上海服装集团2014年度女职工特殊权益保护专项集体合同》和《上海服装集团2014年度劳动安全卫生专项集体合同》等四项集体合同(草案)文本。

到会的77位职工代表以投票方式对四项集体合同进行表决,经统计,四项集体合同均以全票(77票)通过。

大会举行签约仪式,集团董事长许涞华和集团工会主席任大为,分别代表企业方和职工方在四项集体合同文本上签字。随后,集团董事长许涞华和集团工会主席任大为紧紧握手,全场响起热烈的掌声。

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集团党委书记、董事长许涞华发表了重要的讲话,他要求:认准战略,谋划发展;分兵把守,各个击破;管理为先,重点突出;市场主导,程序规范。各企业要聚焦集团战略发展规划,促进转型发展,坚定不移地走改革道路,增强企业活力。要兼顾企业和职工双方的利益,共创劳动关系和谐企业。

最后,集团公司办公室主任王瑞华宣读了大会《决议》,会议要求:各级干部和职工要增强振兴上海服装集团的责任心和使命感,发扬顽强拼搏的精神,勇于创新、勤于开拓,努力做到:

加强战略引领,各企业、各科室要按照整个集团一盘棋的要求,明确定位,优化结构,推动企业改革。全力谋划发展,牢固树立市场导向、市场思维,提升服装主业产业能级,提高园区板块管理效益,拓展创新板块发展空间。充分激发活力,完善激励考核机制,争当“上服之星”,加强企业文化建设,做实安全稳定工作,努力构建和谐企业。

    

 

代表们以热烈的掌声通过大会决议,决心响应会议的号召:在集团党委、董事会领导下,以科学发展观为引领,进一步解放思想,改革创新,团结拼搏,为加快集团战略目标的实现贡献自己的聪明才智。

大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。

 

 

       

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